As unidades de aperfeiçoamento dos tribunais de contas do Brasil tiveram nova reunião virtual na última quarta-feira (8/abr) para tratar de trajetórias profissionais. Na oportunidade, o professor Leonard Renne Guimarães Lapa apresentou o projeto desenvolvido pelo Instituto Serzedello Corrêa, do TCU, para a capacitação dos quadros técnicos e sua relação com a sequência de cargos ou papéis que uma pessoa ocupa ao longo de sua vida funcional.

Para Leonard, as trajetórias são um conjunto de conhecimentos técnicos e comportamentais, entregas e experiências críticas necessárias ao desenvolvimento e ao amadurecimento dos servidores, que precisam estar cada vez mais profissionalizados, atualizados e capacitados.

A diretora executiva da Escola de Gestão e Controle Conselheiro Alcides Nunes, Valéria Leal, representou o Tribunal de Contas do Piauí na reunião virtual.

Representante do Tribunal de Contas do Estado de Goiás, a diretora do Instituto Leopoldo de Bulhões, Jaqueline Nascimento, afirmou que as trajetórias profissionais não devem ser entendidas como um caminho rígido a ser seguido pela pessoa e sim como uma sequência de posições e de trabalhos por ela realizados. “Elas explicitam, para cada nível de complexidade, os comportamentos ou experiências críticas, aos quais os profissionais devem se submeter de modo a comprovar a entrega dos conhecimentos e habilidades adquiridos ao longo de sua evolução profissional”, disse.

A teleconferência foi mais uma iniciativa do Comitê de Aperfeiçoamento Profissional e do Instituto Rui Barbosa.

Fonte: Assessoria de Comunicação do TCE-GO