Na manhã desta terça-feira (29), o Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI) promoveu o segundo encontro da série dedicada à Ética, abordando o tema: “Vozes do Cuidado: Entendendo o Assédio, suas Consequências e Formas de Acolhimento”. A iniciativa é uma parceria entre a Corregedoria e o Programa SER TCE, oferecendo uma oportunidade para aprofundar as discussões sobre o assédio no ambiente de trabalho, suas implicações, estratégias de acolhimento e prevenção.

O encontro contou com a participação da professora Liliane Leite Moreira, psicóloga, mestre em Ciências e Saúde pela UFPI e docente da UESPI, como ministrante. A professora trouxe uma perspectiva essencial para compreender a complexidade do assédio e a necessidade de acolhimento no ambiente laboral.

Durante a programação, foi lançada a 2ª Edição do Manual de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e da Discriminação, parte integrante da Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, recentemente atualizada pela Resolução nº 09, de 20 de junho de 2024. Essa nova edição revisa os aspectos da política, além de incluir o Assédio Organizacional ou Institucional como uma nova dimensão do tema. Também foram atualizadas as possíveis consequências desse fenômeno, tanto para as testemunhas quanto os impactos financeiros para o Estado.

De acordo com Naira Moura, Chefe da Seção de Acompanhamento Pessoal e Profissional, um dos principais destaques dessa edição é o novo Fluxograma de Comunicação de Assédio e Discriminação no TCE-PI, que proporciona um caminho estruturado e acessível para denúncias e acolhimento, demonstrando o compromisso do TCE-PI em tratar essas questões com seriedade e eficácia.

É importante lembrar que essa Política foi inicialmente lançada em 2021, pela Resolução nº 22/2021, e agora, em 2024, passa por uma atualização significativa com a Resolução nº 09/2024.

“A relevância dessa política para o TCE-PI é imensa, reforçando o compromisso institucional com um ambiente de trabalho ético e respeitoso. Com essa iniciativa, o TCE-PI busca não apenas prevenir e combater o assédio, mas também fomentar uma cultura organizacional pautada no acolhimento, na transparência e no respeito mútuo”, frisou Naira Moura. 

Clique aqui para ter acesso a cartilha.